両立支援等助成金ー出生時両立支援コース

両立支援等助成金ー出生時両立支援コース

 

男性社員の育児休業・休暇への助成金となります。

男性社員の奥様の出産後(休暇の場合は出産前も含みます)8週間以内に、男性社員が5日間の育児休業と5日間の休暇を取得した場合に支給となります。

 

・制度の導入→取り組み→育児休業・休暇の取得

上記が概略の流れです。

 

・助成額は育児休業の場合57万円、休暇の場合28万5千円で、合わせて85万5千円(生産性要件を満たすとそれぞれ72万円、36万円、合わせて108万円)

 

 

その申請方法や、詳細な要件、前準備、生産性とはなんぞや、的なことをここで書きますと、とてつもなく時間がかかってしまいますので、ご訪問時にご紹介させていただきます。また、4月になると上記に記載した要件等が変更になる恐れもあることをご承知ください。

 

 

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